Der er forskel på traditionel ledelse og Lean ledelse. Lean ledelse skaber mere motivation hos medarbejderne. Du får opbygget en team-ånd. det sker ved tavlemøderne og det sker, når I sammen udvikler løsninger og forbedringer. Når medarbejderne bidrager og de opdager, at deres løsningsforslag bliver taget seriøst, så sker der noget Hvad kan du opnå…
Vi siger, landbruget er et kapitaltungt erhverv. Jeg har altid tænkt, at det bare er sådan og det kan man ikke gøre noget ved. Det er bare fakta, som alle er enige om. Jeg har nu opdaget, at vi faktisk kan gøre noget ved det. Men også at mange ikke gør noget. I andre virksomheder…
Det kan godt lade sig gøre. Der er meget at hente ved at arbejde bevidst efter en bedre og bedre produktivitet. Du kan måske synes, det er uhåndterligt at gå i gang med. I gør sikkert jeres bedste hver dag. Derfor er “systemer” så gode. Det er godt at tage Produktivitet på som fokusområde i…
Hvad vil du gerne opnå med Lean? Start med at skrive op, hvad du gerne vil opnå med Lean. Hvad er din vision? Visionen behøver ikke være målbar. Du kan tænke på det som en retning. Det må bare ikke blive tomme ord eller smarte sætninger. Du og dine folk skal tro på det. Eksempler…
Lean kultur – er det varm luft? Det er ikke så nemt at gennemskue, hvad vi mener med en Lean-kultur. Derfor vil jeg give et eksempel: En ung medarbejder er kørt ind i en port. Murværket er ødelagt og vognen er blevet skæv. Det er ret træls – for alle parter. Den stakkels unge mand…
