This post is also available in: English
Det kan godt lade sig gøre. Der er meget at hente ved at arbejde bevidst efter en bedre og bedre produktivitet. Du kan måske synes, det er uhåndterligt at gå i gang med. I gør sikkert jeres bedste hver dag. Derfor er “systemer” så gode. Det er godt at tage Produktivitet på som fokusområde i en periode. Så kan du involvere dine medarbejdere i projektet, I kan sammen finde ud af, hvor mulighederne ligger henne, vælge jeres tiltag og måle på fremgangen.
Produktivitet
Produktivitet måles som “Enhed produceret pr. arbejdstime”. En enhed kan være kg mælk, kg kød, hkg afgrøde, et minkskind eller en plante. Måleenheden skal være den, der er relevant for produktionen.
Når jeg taler om at blive mere produktiv, så tager jeg altså ikke økonomien med ind i regnestykket. Det er antal enheder i forhold til antal timer.
Det giver en mulighed for at fokusere på processerne, på spildet og på organiseringen.
Test din virksomhed
Jeg har samlet otte vigtige områder, som du kan arbejde med for at skabe en højere produktivitet. Du kan teste din virksomheds muligheder for forbedringer ved at give en score for hvert af de otte områder.
Sæt kryds. 5 er bedst | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1 | Struktur og arbejdsplanlægning Alle personer ved hele tiden, hvad de skal lave. I har en fast struktur for hver position og for alle opgaver. I ændrer ikke opgaverækken i en position, når der kommer nye folk, og I har et fastlagt træningsprogram for hver position. | |||||
2 | Standard operation procedurer (SOP) I har alle væsentlige opgaver beskrevet i SOPs, der bliver gennemgået og trænet med nye folk. Alle opgaver bliver udført ens og korrekt af forskellige personer. Procedurerne bliver opdateret og udviklet i et fastlagt mødeprogram med ansatte. | |||||
3 | God logistik I kan udføre opgaverne i et jævnt flow og der er ikke ekstra kørsel og omladningerne. I kan bruge de samme maskiner til strøning, rensning og fodring i alle stalde. Alle opgaverne inkl. håndtering og flytning af dyr kan udføres sikkert af en person. | |||||
4 | Sunde dyr og planter I har en lav dødelighed i alle grupper og bruger ikke tid på syge dyr. I har en planteproduktion med høje og stabile udbytter. I har en plan for forebyggelse af sygdomme. I har et anlæg, hvor også socialt lavt rangerende dyr klarer sig selv. | |||||
5 | Simple og fleksible systemer I kan løbende udvide produktionen og klare spidsbelastninger uden det giver ekstra arbejde. I kan tage nye metoder i brug uden store investeringer, fordi I ikke har låst jer fast i en bestemt produktionsmetode. | |||||
6 | Ingen produktion af spild I laver ikke spild i form af dårligt foder, mislykkede forsøg med nye metoder, forkerte investeringer, for stor maskinpark, døde dyr, kassation af afgrøder, skader på maskiner, stor personaleomsætning mv. | |||||
7 | Sikker kommunikation I oplever ikke misforståelser om, hvordan en opgave skal udføres og hvem der skal gøre det. I har alle et overblik over, hvilke opgaver, der skal laves i dag og i den nærmeste fremtid. Jeres personale forstår og lever efter de værdier, I har. | |||||
8 | Rent og ryddeligt I har en virksomhed, der er præget af orden. Jeres medarbejdere ved altid, hvor redskaber og værktøj er placeret og de bliver altid lagt på plads. I er ikke plaget af rotter, mus og fluer og I har ingen dynger af plastik, jern og gamle maskiner. | |||||
Sammentælling Hvis bare du har sat et kryds lavere end 5, så har du mulighed for forbedringer! |